Digitaler Erfahrungsaustausch zu Unterstützungsangeboten für Trauernde im Unternehmen
Welche Angebote für Trauernde gibt es in den Unternehmen? Wer ist dort Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zum Thema Trauer? Was hat sich bewährt?
Im Rahmen eines digitalen Erfahrungsaustausches möchten wir Verantwortliche aus dem Personalbereich, dem Gesundheitsmanagement und der betrieblichen Sozialberatung einladen, sich auszutauschen, welche Angeboten für Trauernde sie im Unternehmen umsetzten und welche Erfahrungen sie damit machen. Wir stellen verschiedene Handlungsansätze und Konzepte anhand von Unternehmensbeispielen vor und ergänzen den Austausch durch unsere Expertise für junge Trauernde.
Struktur und Persönlichkeit – beides ist wichtig, um Trauernde am Arbeitsplatz wirksam unterstützen zu können. Führungskräfte und Zuständige aus der Personalabteilung müssen dafür keine Ausbildung zum Trauerbegleiter absolvieren. Dennoch ist es hilfreich, sich der persönlichen Haltung zum Thema Tod und Trauer bewusst zu werden, zu wissen, was Trauernden im Arbeitskontext hilft und die eigenen Handlungsstrategien entsprechend zu erweitern.
Gerne kommen wir für eine Fortbildungsveranstaltung in Ihr Unternehmen oder stellen Ihnen unsere Expertise im Rahmen einer Onlinefortbildung zur Verfügung.
