Ich bin mit meinem Verlust nicht alleine und ich werde mit den anderen in Verbindung bleiben – das sind zwei der Erfahrungen und Erkenntnisse, die unsere 10 Teilnehmer*innen während ihrer 12-monatigen Reise bei der U28 Online Trauergruppe machen konnten. Bei ihrem Abschlusstreffen, das Mitte Juli im Englischen Garten in München stattfand, erlebte die Gruppe gleichzeitig einen Abschied und ein neues Kennenlernen.

Mitte Mai veranstaltete die Nicolaidis YoungWings Stiftung das alljährliche Sommerliche Beisammensein junger Trauernder nach dem Tod des Lebenspartners/ der Lebenspartnerin. Das Treffen in einem wunderschönen Garten in Ramersdorf gab den Erwachsenen viel Zeit, um Kontakte zu knüpfen und sich offen über die eigene Trauer auszutauschen.

Trauer macht nicht an der Unternehmenstür Halt. Daher bietet die Nicolaidis YoungWings Stiftung regelmäßig die Online-Konferenz Trauer am Arbeitsplatz an. Mit 17 Teilnehmerinnen und Teilnehmern, darunter Betroffene und Führungskräfte, beleuchtete die Stiftung am 10. Mai die unterschiedlichen Facetten, die das Thema für Trauernde und deren Arbeitsumfeld hat.

Im März wurde es für unsere Stipendiaten des Bildungsstipendiums wieder Zeit für ein herzliches Wiedersehen und ein Kennenlernen neuer Gesichter: unser erstes diesjähriges Stipendiaten-Treffen fand statt. Während des Treffens gestaltete die Runde gemeinsam Kaleidoskope, die sinnbildhaft für die neuen Blickwinkel stehen, die die Stipendiaten während des Programms gemeinsam entdecken können.

Die Nicolaidis YoungWings Stiftung freut sich über neun neue ehrenamtliche Mitglieder im Team für Angebote nach Tod des Lebenspartners. Von 10. bis 12. März kamen die neuen Teammitglieder zur dreitägigen Basisqualifikation im Tagungsraum des Hotels Maria’s Platzl mit den hauptamtlichen Mitarbeiterinnen des Teams zusammen.

Ende Januar fand zum ersten Mal ein neues Format der Intervisionstreffen für die ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen des Bereichs Tod des Lebenspartners statt. Im Rahmen des Treffens kamen alle ehrenamtlichen Mitglieder der unterschiedlichen Teams zusammen und lernten erstmals die große Runde kennen.

Besonders trauernde Kinder werden häufig von Albträumen heimgesucht – ein natürlicher Versuch des Unbewussten heftige und schwierige Erfahrungen zu verarbeiten. Daher ging es für die Kinder unserer U12-Trauergruppe beim letzten Präsenztreffen im November auf den Pfad der guten Träume. Um die Kinder im Umgang mit schlechten Träumen zu unterstützen, führten die zwei Trauerbegleiterinnen Lena und Miriam sie kreativ und spielerisch in das komplexe Thema „Träume“ ein.

Mitte Oktober ging es für eine Gruppe junger Trauernder im Alter von 18 bis 27 Jahren ins Tölzer Land zu einem erlebnisreichen Alpaka- und Lamatrekking. Die feinsinnigen Tiere und das stimmungsvolle neblige Wetter machten diese Wanderung zu einer wertvollen und trostspendenden Tier- und Naturerfahrung in der Trauer.

Im Herbst erhielten unsere haupt- und ehrenamtlichen Trauerbegleiter*innen im Rahmen einer Online-Fortbildung mit ARCHE e.V. wieder viele wichtige Impulse zur Einschätzung von Krisensituationen in der Beratung und angemessenen Formen der Unterstützung.

Bei herrlichem Spätsommerwetter haben acht Teilnehmerinnen und Teilnehmer und zwei Trauerbegleiterinnen Ende September eine 60 Kilometer lange Strecke des Südostbayerischen Jakobsweges bewältigt. Bei der viertägigen Wanderung von Tacherting über Seeon und Wasserburg nach Rott am Inn war viel Zeit für den Austausch mit anderen Betroffenen, für neue Impulse und das Spüren der Bewegung im Körper und Geist.

Einen Tag lang in die spannende Welt von Rittern, Königinnen und Königen, Mägden und Gauklern eintauchen… Beim Ritterfest rund um das Schloss Maxlrain gab es für die Kinder der U9-Trauergruppe einiges zum Staunen und zum Mitmachen. Ritterturniere, Ritterkegeln, Zauberkünste und sogar der Ritterschlag jedes Kindes von einem Obersten Ritter persönlich warteten auf unsere kleinen Teilnehmer an diesem unvergesslichen Mittelaltertag auf Schloss Maxlrain.

Die Nicolaidis YoungWings Stiftung wächst weiter: Gleich 16 neue Teammitglieder - 14 ehrenamtliche und zwei feste Mitarbeiter - durften wir in diesem Frühling begrüßen. Ende April und Anfang Mai lernten die neuen Teammitglieder die Arbeit der Stiftung bei einer digitalen Einführungsveranstaltung kennen. Dabei setzte sich die motivierte Runde detailliert mit der Haltung und dem Beratungsansatz der Stiftung auseinander und stieg in praktischen Workshops intensiv in die Begleitungsarbeit ein.